


Wie verändert sich Social Media bis 2026? Von TikTok als Suchmaschine über die 'Human-First'-Bewegung bis hin zu Social Commerce 2.0: Dieser Artikel bereitet dich auf den Wandel vor. Erfahre, welche Strategien gewinnen und wie du mit der SkillShift Akademie am Ball bleibst.
Bevor der erste Post online geht, muss das Fundament stehen. Wir erklären dir die absoluten Social Media Basics: Warum die Wahl der richtigen Plattform (LinkedIn vs. TikTok) und eine klare Zieldefinition wichtiger sind als jeder virale Trend.
Beschwert sich dein Vertrieb über schlechte Leads? Und dein Marketing über mangelnde Abschlüsse? Das Problem ist das Silo-Denken. Erfahre, wie du mit 'Smarketing' beide Abteilungen vereinst, gemeinsame Ziele definierst und warum Absolventen der SkillShift Akademie genau diese Schnittstellenkompetenz beherrschen.
Die wichtigsten Voraussetzungen: Dein letzter Berufsabschluss sollte in der Regel mindestens zwei Jahre zurückliegen und du solltest in den letzten zwei Jahren an keinem vergleichbaren, geförderten Training teilgenommen haben. Zudem muss dein Arbeitsplatz durch den technologischen Wandel (Digitalisierung) betroffen sein – was im Bereich Marketing & Sales heute fast immer der Fall ist.
Nein. Wenn die Förderung bewilligt wird, übernimmt die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten in der Regel zu 100%. Weder du noch dein Arbeitgeber müssen für die Kursgebühren in Vorleistung gehen.
Ja, dein Arbeitgeber wird in den Prozess eingebunden. Aber er profitiert enorm: Dein Unternehmen gewinnt nicht nur eine hochqualifizierte Fachkraft, sondern bekommt in vielen Fällen auch einen Arbeitsentgeltzuschuss. Das bedeutet, die Agentur für Arbeit übernimmt einen Teil deines Gehalts, während du dich weiterbildest. Es ist eine Win-Win-Situation.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) richtet sich gezielt an Beschäftigte. Ziel ist es, deine Fähigkeiten an die digitale Arbeitswelt anzupassen (z. B. durch KI- oder Online-Marketing-Skills) und deinen Arbeitsplatz langfristig zu sichern.
Ja. Unsere Kurse finden 100 % live online statt, das heißt, Reisezeiten und Hotelkosten entfallen komplett. Dein Arbeitgeber kann für die Kurszeiten einen Lohnzuschuss erhalten, sodass du ohne Gehaltseinbußen freigestellt wirst. Die Zeiten planen wir so, dass sie sich gut in den betrieblichen Alltag integrieren.
Auf jeden Fall. Wir wissen, dass Antragsformulare abschreckend wirken können. Deshalb begleiten wir dich und deinen Arbeitgeber durch den gesamten Prozess. Wir prüfen unverbindlich deine Förderfähigkeit, helfen beim Ausfüllen der Anträge für die Agentur für Arbeit und stehen dir bis zum erfolgreichen Abschluss zur Seite.