Je nach Unternehmensgröße übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten während der Weiterbildung. Bei Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten ist die Förderung am höchsten. Nutzen Sie unseren Förderrechner oben, um Ihren konkreten Zuschuss zu berechnen.

Minimal. Wir unterstützen während des kompletten Antragsprozesses bei der Agentur für Arbeit, von der Bedarfsermittlung über die Antragsstellung bis zur Genehmigung. Sie stellen lediglich Ihre Mitarbeitenden für 22,5 Stunden pro Woche frei. Die restliche Arbeitszeit bleiben sie voll im Betrieb einsetzbar.

Ja. Die Weiterbildung umfasst 22,5 Stunden pro Woche (bei einer 40-Stunden-Woche). Die übrigen 17,5 Stunden arbeiten Ihre Mitarbeitenden ganz normal weiter. Es gibt also keinen Komplettausfall und für die freigestellte Zeit erhalten Sie den Lohnkostenzuschuss.

Grundsätzlich alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, deren Arbeitsplatz durch Digitalisierung oder Strukturwandel betroffen ist, das trifft heute auf fast jede Branche zu. Der letzte Berufsabschluss muss mindestens zwei Jahre zurückliegen. Wir prüfen im kostenlosen Erstgespräch, wer aus Ihrem Team förderfähig ist.

Wir sind AZAV-zertifizierter Bildungsträger, das ist Voraussetzung für die Förderung. Wir übernehmen nicht nur die Weiterbildung selbst, sondern den gesamten Förderprozess: Beratung, Antrag, Abstimmung mit der Agentur für Arbeit. Sie haben einen Ansprechpartner für alles. Außerdem legen wir höchsten Wert auf eine praktische Weiterbildung, die Ihren Mitarbeitenden direkt ermöglicht, das Gelernte im Unternhemen anzuwenden.  

Erfahrungsgemäß 4–6 Wochen nach Antragstellung. Da wir den Prozess regelmäßig durchführen, kennen wir die Anforderungen genau und können Rückfragen schnell klären. Die meisten Anträge werden beim ersten Versuch genehmigt.